EMEGA 2026

EMEGA 2026

Excepto sector pesca, acuicultura e empresas adicadas á produción primaria dos produtos agrícolas.

• Liña Emerxe: Promover a posta en marcha de novas iniciativas empresarias e a creación de emprego feminino estable por conta propia e allea.
• Liña Impulsa: Favorecer a reactivación, consolidación de empresas constituídas por mulleres, ou implantación de medidas innovadoras para mellora da competitividade, a través de medidas de renovación, implantación, ampliación ou cambio de localización da actividade. En ningún caso, poderán supoñer destrución do emprego existente por conta propia e allea.
• Liña Innova: Incentivos para impulsar a implantación de iniciativas empresarias de carácter innovador, con contido científico ou con base tecnolóxica, promovidas por mulleres e que supoñan a creación de emprego feminino estable por conta propia e allea.
• Concilia: axuda complementaria as liñas Emerxe, Impulsa e Innova para promover a conciliación da vida persoal, familiar e laboral, en dúas modalidades: Concilia-promotoras e Concilia-personas traballadoras por conta allea.

• Incentivo de 10.000€ as empresas que creen o posto de traballo da promotora.
• Incentivo de 16.000€ as empresas que creen dos postos de traballo para mulleres, por conta propia ou allea con contrato indefinido, incluíndo o da promotora ou promotoras.
• Incentivo de 20.000€ as empresas que creen tres postos de traballo para mulleres, por conta propia ou allea con contrato indefinido, incluíndo o da promotora ou promotoras.
• Incentivo de 22.000€ as empresas que creen catro ou máis postos de traballo para mulleres, por conta propia ou allea con contrato indefinido, incluíndo o da promotora ou promotoras.

Liña Impulsa: (determínase polo número de postos existentes na empresa, como consecuencia do mantemento ou incremento do emprego preexistente)

• Incentivo de 8.000€ as empresas que manteñan o posto de traballo da promotora.
• Incentivo de 12.000€ para empresas con 2 postos de traballo para mulleres, por conta propia ou por conta allea con contrato indefinido, incluíndo a promotora ou promotoras.
• Incentivo de 14.000€ para empresas con 3 postos de traballo para mulleres, por conta propia ou por conta allea con contrato indefinido, incluíndo a promotora ou promotoras.
• Incentivo de 17.000€ para empresas con 4 ou máis postos de traballo para mulleres, por conta propia ou por conta allea con contrato indefinido, incluíndo a promotora ou promotoras.

Liña Innova: (determínase polo número de postos de traballo creados con carácter estable para mulleres, por conta propia ou allea con contrato indefinido)

• Incentivo de 18.000€ as empresas que creen o posto de traballo da promotora.
• Incentivo de 27.000€ as empresas que creen dous postos de traballo para mulleres, por conta propia ou allea con contrato indefinido, incluíndo o da promotoras ou promotoras.
• Incentivo de 32.000€ as empresas que creen tres postos de traballo para mulleres, por conta propia ou allea con contrato indefinido, incluíndo o da promotoras ou promotoras.
• Incentivo de 42.000€ as empresas que creen catro ou máis postos de traballo para mulleres, por conta propia ou allea con contrato indefinido, incluíndo o da promotoras ou promotoras.

Liña Concilia:

• Concilia – Promotoras, incentivo de 3.000€ por empresa, sempre que formen parte de ela algunha promotora con fillas ou fillos menores de tres anos na data de finalización do prazo da xustificación da axuda.
• Concilia – persoas traballadores por conta allea, incentivo por un máximo de 5.000€ por empresa.

• Empresa privada con categoría de microempresa ou pequena empresa.
• A actividade mercantil pode ser realizada por empresarias individuais, sociedades civís, comunidade de bens ou sociedades mercantís.
• Ter domicilio social e fiscal, así como establecemento en Galicia.
• Todas a promotoras das empresas beneficiarias das axudas deben esta de alta no réxime correspondente da Seguridade Social.
• Os postos de traballo por conta allea con contrato indefinido a tempo parcial, so se tenderán en conta cando a xornada laboral no sexa inferior o 50% da xornada completa.
• A iniciativa o proxecto empresarial debe ter viabilidade técnica, economía e financeira.
• Os requisitos e condicións deben cumprirse na data de finalización do prazo de presentación de solicitudes e manterse nun período mínimo de 2 anos.